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Les complémentaires santé à la carte 21 novembre 2010

Posted by mutuelle in Actualites.
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Ces derniers temps le comportement des Français face à leur complémentaire santé s’est modifié, le prix des cotisations ayant significativement augmenté ces deux dernières années.

Les assurés s’orientent désormais vers les contrats les moins chers dans un secteur où la concurrence est rude et dans lequel il existe une multitude de compagnies et de  contrats.

On peut donc aisément comprendre que les packages habituellement proposés par les assureurs santé ne trouvent plus grâce aux yeux des assurés français.

Ils cherchent aujourd’hui à payer en fonction de leurs besoins et trouvent leur bonheur dans les assurances à la carte ou assurances modulaires.

Le principe est simple le client choisit le niveau de remboursement (basique, confortable ou très performant) souhaité pour chaque poste : optique, dentaire, hospitalisation…

Les complémentaires santé ont saisi la nouvelle tendance et Groupama, Swiss Life et la GMF ont déjà lancé ce genre de contrats.

Ce concept satisfait les assurés qui pensent payer leur complémentaire santé au prix le plus juste et en fonction de leurs besoins.

Il connaît toutefois quelques limites, les assureurs ayant pris en amont leurs précautions.

Les assureurs ont tout d’abord quelque peu surestimé les prix des combinaisons sachant que les assurés choisiraient les remboursements les plus élevés pour leur plus gros risques.

D’autre part, dans certains contrats si le niveau de remboursement est très performant pour un poste, il ne sera alors par permis de choisir un niveau de remboursement basique pour les autres postes.

Enfin, comme l’affirme Stéphane Saunier, directeur général de Cplussur.com « ces offres modulaires rendent difficiles les comparaisons tarifaires d’un assureur à l’autre ».

Les comparateurs d’assurance deviennent de fait moins efficaces.

Si ce concept de complémentaire santé à la carte ne paraît pas finalement être très compétitif, il séduit les assurés qui disposent d’une assurance santé d’entreprise.

Les prix des cotisations étant devenus très élevés, les entreprises ont revu les niveaux de remboursement à la baisse pour certains postes pour pouvoir rester dans un bidget acceptable.

Certaines complémentaires santé comme la GMF proposent donc des contrats de surcomplémenataire, ce qui permet aux salariés de d’améliorer la couverture santé proposée par leur entreprise à moindre frais.

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